Обязанности по обеспечению проведения спецоценки возлагаются на работодателя трудовым законодательством: статья 212 ТК РФ содержит норму о том, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда.
С 1 января 2014 (Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ) года все без исключения работодатели должны проводить специальную оценку условий труда всех рабочих мест, независимо от наличия (либо отсутствия) вредных и опасных факторов.
Единственное исключение из этого правила касается надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в тр
... Читать дальше »