В рамках Всемирного дня охраны труда (28 апреля) в целях информационного обеспечения работодателей по ключевым изменениям трудового законодательства в части охраны труда совместно с Горно-Алтайским учебным центром по подготовке кадров 21 апреля провели практический семинар по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», которое вступило в силу с 1 сентября 2022 года и будет действовать до 1 сентября 2026 года.
В мероприятии приняли участие 40 представителей работодателей разных сфер деятельности.
Постановление регламентирует: порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; требования к организациям и ИП, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Новые Правила коснулись таких видов обучения как:
• Инструктажи по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
• Обучения по использованию (применению) СИЗ.
На что в первую очередь стоит обратить внимание, так на то, что положение вступило в силу с 1 сентября 2022 года, за исключением:
• Положения пункта 78 Правил применяются с 1 марта 2023 года;
• Положения пункта 99 Правил в части, касающейся осуществления работодателям деятельности по обучению работников вопросам охраны труда при условии внесения этим работодателям информации в личный кабинет ИП или юридического лица в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, применяются с 1 марта 2023 года;
• Положения пунктов 104-116 Правил в части, касающейся внесения сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, применяются с 1 марта 2023 года;
• Положения пунктов 118 и 119 Правил в части, касающейся внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц, применяются с 1 марта 2023 года.
Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия.